免职和停职谁严重

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停职

停职和免除职务，停职更严重。免职一般不具有惩罚性，其适用于包括因调任其他工作、轮岗交流、任职期满、退休等因素而引起的免除其所任职务的行为。停职是一种惩罚性行为…

2小时前

共回答了281个问题评论

我个人认为应该是停职比较严重。因为停职是强制性的暂停该职务，以观后效。而免职即免去该职务，然后可上调或平级调动，当然也可下调或不再使用。因此我认为免职并不是都是坏事。

1小时前

共回答了458个问题评论

免职就是你在工作中出现大的失误，给单位造成了不可挽回影响和损失，才受到免职处罚的。而停职就是工作人员在工作出现较轻的失误，所造成的经济损失和影响不大，才停职的。所以，免职是比较严重的。

22小时前

共回答了491个问题评论

免职严重，免职已经免除了现在职务，一般是听侯处理，（但另有任用除外），停职是停止，如果问题说清楚了，马上可以复职。

18小时前

共回答了150个问题评论

1、免职更严重。

2、停职，是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事。

3、免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务

13小时前

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