暮野清风 2星
共回答了75个问题 评论
保留着原有的薪金待遇。
带薪休假、带薪培训学习等。
带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。
带薪假期就是除了国家法定假期以外,企业内部给与员工的一种福利假期:也就是员工享受假日的同时,还享有正常薪水待遇。公司福利假期可能是公司的成立日、周年庆、甚至是工龄达到一定程度的无条件“带薪假期”。一般没有固定日期,只有固定天数,由员工根据自己的需要安排放假日。
带薪培训学习是指在参加实训的过程中,工作单位给予一定的薪酬。带薪陪训主要是针对想往某个行业发展,但又不具备这个行业技能,而且经济压力比较大的人,由教育机构(或培训机构)采取的帮助(助学)措施,边工作边学习,工作及学历由教育机构(或培训机构)根据学员的自身情况来安排。
2小时前
猜你喜欢的问题
2天前1个回答
2天前1个回答
2天前1个回答
2天前2个回答
2天前1个回答
2天前2个回答
热门问题推荐
1个月前1个回答
3年前1个回答
1个月前2个回答
3个月前1个回答
1个月前1个回答
3个月前2个回答
3个月前2个回答
3个月前1个回答
1个月前3个回答