起诉用人单位996 法律能要求该单位855工作制吗

沙哑音 4个月前已收到1个回答举报

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儍耔吔囿暧 2星

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你说的“996”、“855”均不是法律概念，或法律确定事项。你如果认为用人单位的工作制违反了《劳动法》规定或《国务院关于职工工作时间的规定》规定的，即可以通过法律程序追究用人单位的法律责任（或后果）。

11小时前

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