校招与社招待遇区别

1 靠谱程度有区别

从最简单的方面来说，社招就是指社会招聘，是进入学生们在各种渠道了解信息后自行选择的，求职企业有可能是“骗子公司”或者“黑心公司”，公司资质得不到确定。

而校招就是校园招聘，参加的院校都是学校审核通过的正规公司，在正规性和经营资质上都有保证，学生们的权益不易受侵害。

2 身份要求有区别

参加校招的学生都是即将毕业的学生，公司是接受学生们没有任何工作经验的，会比较看重学生的发展潜力，如果入职会从头培养。

但是在社招中，企业的招聘可能会包括工作经验、各项资深证书等要求，这就让应届生陷入苦恼。

3 招聘时间有区别

校招属于统一时间的招聘会，面试地点就在学校里，所以参加招聘更方便，花费的时间最少。

而社招则是比较单一，各公司会自行举办，位置不定需要大家来回奔波，就算是经过组织的人才招聘会，也不是说就在家附近，还是需要花费不少时间才能到。

校招肯定比社招，因为很多大企业不论是国企、民企还是外企，大部分都更重视校招，也就是说应届生要进好单位走校招这条路更容易。

校招进去一般都是从基层管理做起，发展空间大，待遇也好。而社招的话一般都是分公司招聘，待遇远不如校招，而且干最苦最累的活。如果是国企的话，只有校招才能成为正式工。

校招和社招的待遇区别：对于校招的培养，企业都会单独制定培养方案，安排不同的培训学习。而社招就不同，享受的工资待遇和工作经验有很大关系，如果没有工作经验，面试通过率会很低。