姑凉我爱你 1星
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OD,outsourcing dispacth,翻译过来,劳务派遣,直观来讲就是外包公司的意思。
签offer的时候是和外企德科签订的,相当于你名义上来说是外企德科的一员,你的公司把你派给了华为,公司结算上是由华为和外企德科结算,再转到你这里来。
OD和普通的外包有一点差别。普通外包挂橙色工牌,薪资完全由外包公司发放;OD和华为正式员工一样,挂红色工牌,年终会和华为共分奖金池。OD没有股,这是OD和华为正式员工差别。
OD的级别D1~D5分别对应着华为的13~17级,而从绩效对应关系上,OD和华为的绩效差别大概在1K以内。
总体上来说,OD的招聘职级、薪资待遇和华为对接后差别并不是很大。
而在加班费用结算的制度上来说,OD结算加班费是直接给,华为结算的方法往往是年终或者其他补偿,在这点上来看,OD结算的办法更加人性。
妙的是OD现在需求的人才明显比华为需求多出倍数,有的地方OD的招聘已经持续月余,可以说现在的状态是求贤若渴,招聘人员需求非常之大。
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