人力资源岗位职责

丅輩囝 4个月前 已收到2个回答 举报
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心只屬于你 4星

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人力资源岗位的职责是招聘、培训、绩效考核、薪资管理、员工关系维护和法律合规等一系列工作。
其主要目的是吸引、留住和发展优秀员工，确保企业人力资源管理的合法合规性和高效性。
人力资源岗位在企业中扮演着至关重要的角色，是企业发展不可或缺的重要动力。

11小时前

28

妳爲誰而哭 2星

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1、维护员工人事信息管理与员工档案；

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核工作；

3、执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、员工社会保障福利的管理工作。

9小时前

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