求任人唯亲和任人唯贤的优缺点

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任人唯贤：好人才谁都想招揽，你要有比别人优越的条件才可以留住。既然是 “贤”就应该是人才，有能力的。就应该重用，而且要把合适的人放在合适的位置，让每个人发挥他最大优势。还有重要的一点就是信任。缺点么，就是容易被人挖角，好人才哪里都需要。

任人唯亲：可以放心的把工作交给他做又不怕泄露重要商机。缺点，过分的信任你和他相处的直觉，会让你出现判断的偏差，做出错误的决定

扩展资料

古往今来，情感高于理性的事情屡见不鲜，而理性控制情感的例子也不少。古时有一位贤臣，深得君主信任，君主要他推荐一位能辅助自己处理国事的人，他出人意料地推荐了跟自己有仇但很有才能的人。曼子也是中国古代的名臣，他竟然将跟随他多年，情同手足且从没有做过错事的高缀辞退了，原因是高对他的过失一言不发，他们都是人，都有普通人的感情，可是，他们在为国家选拔人才的时候，没有被感情所左右，做出了理性的选择。如果当今社会的领导们在任用干部、选拔人才时，能像古代的这位贤臣和曼子一样，以国家和人民的利益为重，少---些感情的色彩，多一些理性的思考、我们党的干部队伍也许会更加纯洁，人民和国家的利益就会更有保障。

18小时前