有一位同事离职了 很是不舍 没心情上班 怎么办

同事离职了，听你的意思似乎你们二人关系还很不错。

那么我认为你应该是为他感到高兴才对。

如果真的是好朋友，那么就不存在是不是在同一家公司上班，更不会说因为离职了所以关系就变淡了。

所以就算是朋友离职了，那也不应该对你有什么影响才对。

因为你们之间的感情属于私人关系，跟工作关系的同事是不同的。

另外有个问题是，如果你的同事离职了所以你就没心情上班，那么我就问你一个问题就好了。

请问，你的工资是你同事发给你的吗？

如果不是，那么既然你在拿着别人给你的工资，有什么资格没心情上班呢？

我发现现在很多职场年轻人简直就是玻璃心。

要不然就是公司没有下午茶，没心情上班；要不然就是公司不准迟到，所以没心情上班。

现在你又给了我一个全新的认识，同事离职了也能成为没心情上班的理由。

朋友，如果你同事能养活你的话，那你就辞职吧。

如果不能，那你还不好好工作等啥呢？

你以为你没心情上班，你离职的同事也会心情不好，然后在新的公司不好好上班？

朋友是朋友，工作是工作，请你分清楚了先。

你的情况和我一样，我同事前一段时间离职，我心里特别不舍，还很难受。老公开导了我好几次，才想开！同事离开肯定是有了更好的选择，我们应该为她高兴，虽然离职了，可以你们私下还可以见面，吃饭啊，还是好朋友。

同事离职了你很不舍，当然你们可能已经处出感情了。

你已经习惯了你的同事，他离职后你会有一种落没感。

你们的关系不用说应该很不错吧，其次你在工作上应该很依赖他。

按理说同事离职是正常的事情，人家只是不想在这工作了而已。

你们感情很好完全可以私底下聚聚，他又不是一离职你们的关系就断了。

实际上他的离职对你不仅仅是感情上的冲击，更有是工作上的依赖。

就是你对他从感情，慢慢演变成了工作依赖感情综合症。

说白了就是他是你工作上的朋友和伴，也是你工作的参考及样本，甚至有时候更是你解决事情的动力。

他的离去会让你在工作中不知所措，因为你习惯的工作陪伴模式没有了。

也就是你的牢骚没人听你说了，甚至你工作时遇到困难的参考没了。

我们在职场中很倾向于找一个伴来共同工作，作为自己工作和发牢骚的倾泄对象。

突然这个对象没了，自己就会感到伤心和不知所措。

其实这种事情不出一个星期就会好的，因为你该工作还是要工作。

除非你也辞职，否则你照样该干嘛就干嘛。

刚开始你肯定不是特别的习惯，但慢慢就会好的。

想一下你刚进公司还不是自己一个人，这些职场关系是慢慢建立起来的。

你以后会习惯的甚至会找到新的关系，所以排斥情绪会慢慢没了的。

你离职的同事你们私下还可以联系，毕竟工作是工作生活是生活。