劳动厅和人社厅有什么区别

劳动厅和人社厅的区别在于职责范围不同。
劳动厅主要负责职业技能培训、就业政策的制定及执行、失业保险的管理、劳动监察等与劳动就业相关的事项。
而人社厅则包括了社会保障、社会福利、城乡居民基本医疗保险等方面的职责，它的职责范围更广泛，不仅仅关注劳动就业问题，还包括人口统计、领导干部和公务员的任命等方面的管理。
需要注意的是，各地的具体设置也可能略有不同。
但总的来说，劳动厅和人社厅都是属于劳动和社会保障部门的重要组成部分，各自肩负着不同的职责和任务。

      劳动厅和人社厅的区别：这是国家机构改革前的名称。劳动厅和人社厅职责有所不同。是不同机构。现在人社厅和劳动局厅是同一个机关单位，是由人事和劳动合并而成，叫人力资源和社会保障厅。

劳动厅和人社厅是两个不同的机构，其职责和工作内容也有所不同：

1. 劳动厅：属于地方政府的部门，主要负责劳动就业、职业培训、社会保险、劳动关系协调等方面的工作。其主要职责包括：制定和落实劳动就业政策；开展职业培训和技能鉴定工作；监督和管理用人单位和劳动者的劳动关系；协调和处理劳动纠纷等。

2. 人社厅：属于地方政府的综合性部门，主要负责社会保险、社会救助、医疗卫生等方面的工作。其主要职责包括：制定和实施社会保险政策；负责社会救助和福利工作；管理和监督医疗卫生机构；协调和处理涉及社会保险、医疗救助等方面的纠纷等。

综上所述，劳动厅和人社厅都是地方政府部门，但其职责和工作内容有所不同，前者主要负责劳动就业和劳动关系协调，后者主要负责社会保险和社会救助等方面的工作。

劳动厅和人社厅是两个不同的机构，虽然它们的职责有一定的重叠，但是各自的主要职责和服务对象不同。

劳动厅是国家行政机关，负责劳动和社会保障工作。其主要职责包括：

1. 制定和执行劳动和社会保障政策、法规、规章等；

2. 组织和协调全国劳动和社会保障工作，加强对劳动用工的监管和管理；

3. 组织开展就业服务、职业培训、劳动争议调解等工作，保障劳动者的权益和利益；

4. 组织和实施社会保险和福利事业，包括社会保险、住房公积金、社会救助等。

人社厅则是地方行政机关，主要职责包括：

1. 负责本地区的就业、社会保障、人口和计划生育等工作；

2. 组织和协调本地区的社会保险、福利、医疗卫生等公共服务事业；

3. 负责本地区的人口普查、统计、计划生育等工作；

4. 组织和实施本地区的劳动力资源开发、职业培训、就业服务等工作。

总的来说，劳动厅是国家行政机关，主要职责是制定和执行劳动和社会保障政策，同时也负责就业服务和职业培训等工作；人社厅则是地方行政机关，主要职责是负责本地区的就业、社会保障、人口和计划生育等工作。两者的服务对象和具体职责有所不同，但都是为了保障劳动者和社会的利益和权益。

劳动厅服务的部门，只是服务的对象有所区别。它们都有一个共同的目标：就是为经济的发展提供人才。劳动厅是指专门为普通劳动者提供服务指导的政府管理部门。而人社厅是专口负责省内的人才引进，以及各基层单位的干部进行服务和管理的。