寂寞村村花 1星
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这种情况原因一般有以下几种,
一、公司比较小,人手少,老板希望每个人的工作效率都很高,这样可以节省人工成本。
二、领导很喜欢你,看中你,希望你尽快成长独当一面,得到公司更多的实惠。
三、领导可能有离职的打算,老板让他在离职至前把接班人带出来,否则他就不能离开公司。
12小时前
永久的爱 3星
共回答了345个问题 评论
很可能领导要提拔你,所以要求你快速的成熟起来,不但人格成熟,业务也成熟,这样就可能独挡一面,成为某个科室或某个团体的负责人,再有就是这是领导对你的画饼,只要你更好的去工作,给予你希望,是对你的激励,但很可能没有什么实质性的行动,所以无论真的想提拔你,还是仅仅是对你的一种画饼方式,你只管守住自己的本心,尽力提高自己的能力,努力的工作,对得起自己的工资,也得对得起自己的这份工作,这就够了,因为瓜熟蒂落,水到渠成,很可能在你这样努力以后,领导真的就提拔你了!
11小时前
回答问题
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