消防合同制和编制的区别

消防员分2种： 一种武警消防战士，军人，部队编制； 一种合同制消防员，非军人，非部队编制，普通民众，事业编制或非事业编制。

合用制消防员除了少数骨干人员可以根据当地实际纳入事业编制外，对绝大多数政府专职消防队员都采取政府购买公共服务的劳动用工形式，依法订立劳动合同，保障其合法权益。有一部分表现优秀的还是可以进入事业编制的。

目前，应急部相关领导表示，对于这支队伍的建设高度重视。政府专职消防队伍具有社会公益性质，对符合《城市消防站建设标准》和《乡镇消防队标准》，经公安消防部门验收合格的城市、乡镇政府专职消防队，可纳入公益类事业单位管理；

符合《事业单位登记管理暂行条例》及《事业单位登记管理暂行条例实施细则》规定的，确因工作需要，可依法进行事业单位法人登记。

扩展资料：

云南省政府网站公布《云南省人民政府办公厅关于进一步加强政府专职消防队伍建设的实施意见》。

逐步将有条件的政府专职消防队伍纳入公益类事业单位管理，依法登记为事业单位法人，将骨干人员纳入事业编制管理，队伍运行经费和队员工资、福利、保险等经费列入同级财政统一保障，全面提升全省公共消防安全保障服务能力。

纳入事业编制的政府专职消防队员，应当取得国家相应职业资格证书，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》公开招聘并报上级公安消防部门备案审查方可录用。

对纳入公益类事业单位管理的城市、乡镇政府专职消防队，可在当地事业编制总量内核定2名左右事业编制，用于配备队长及业务骨干。

义务消防员与专职消防员有以下区别：

一，编制不同。义务消防员多数是企业单位里的消防岗位人员，而专职的消防人员是国家消防部门特管的消防人员。

二，待遇发放单位不同。专职的消防人员的工资是属于事业单位发放，也属于消防部门发放。而义务消防员的工资是所在单位发放的。

三，职业的不同，以下是详细说明：

义务消防员职责：

1、 义务消防队在企业安全委员会指导下开展工作。

2、 熟悉企业的消防重点部位，企业的平面和立体建筑结构，道路设施，水、电源布 局和熟悉消防设施和消防器材的使用方法及摆放位置，并做好消防器材日常维护保养工作，使其时刻处于备战状态。

3、 积极参加单位组织的消防知识培训和消防实战演练，学习有关消防知识，掌握消 防灭火器、消防栓、手动报警“119”报警的使用方法和程序等。

4、 积极参加防火安全宣传教育工作，提高防火意识，负责普及消防安全常识和防火 灭火知识，做到本单位工作人员人人会使用灭火器材扑救初起火灾。

5、 随时向领导报告本部门存放易燃易爆化学品的种类和数量，保证各种危险品的存 放符合防火安全要求。

6、 定期对本单位的各个部位的防火安全情况进行全面检查，确保各疏散、消防通道 畅通及消除各种火险隐患。

7、 对查出的各种火险隐患，及时督促和积极协助部门领导落实整改措施，并把整改 结果回复部门领导及安物办。

8、 各义务消防队员发现消防设施被破坏，应立即报告安物办进行处理。

9、 在灭火过程中一切服从命令，听从指挥，维护火场秩序，保护火灾事故现场。