教师考编是怎么考的

教师考编需要经历五个步骤，首先我们来看一看！

步骤一：了解招聘计划

我们需要登录当地的教育局或者是学校的官网了解岗位的情况并且明确是否有自己意向的岗位

步骤二：了解报名的需求以及资质

比如说很多公告当中会明确年龄、户籍、学历的要求，我们需要确保自己具备报名条件，具备报名条件并且提交资料之后，会有资格审核的环节，而如果资格审核通过，那么我们就可以开始准备考试了！

步骤三：了解笔试内容

考试一般分为两个环节，分别是笔试和面试，首先我们看一看笔试的考试内容，一般而言，笔试的考核项目有教基、教综、公共基础知识、学科专业知识。

教基和教宗更多的是和教育学、心理学、法律法规等等相关；公共基础知识涵盖较广，包括政治、 经济 、文化等多个领域；学科专业知识则更多和本学科相关。当然每一个地方的具体笔试类别是不太一致的，我们需要根据当地的笔试考纲去明确复习范围！

步骤四：了解面试形式

在笔试完毕之后，一般呀还会有一个面试环节，而面试的通常的考试形式一般有试讲、说课等等，当然有的地方可能会有答辩结构化或者是无领导小组面试。具体的面试形式我们需要参考当地的面试公告或者是面试通知书，这样的话，我们的备考才更有针对性！

如何考教师编制：1、报名;2、笔试；3、资格复审；4、面试；5、体检考察；6、拟聘用。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。

报名：考生报考教师编考试时，首先需要具有相关教师资格证，在报名系统填报个人基本信息和报考信息，单位初审通过，报名信息不能更改。

笔试：笔试时，考生需持个人身份证、准考证及考试文具参加考试。

资格复审：通过笔试环节的考生需持本人相关证明材料进行资格复审，经审查符合招聘条件的，发放《面试通知书》，不符合条件的，取消面试资格。

面试：面试形式一般为试讲或说课，面试内容为所报考学段和学科的专业知识。

体检考察：根据考试总成绩由高到低确定进入体检考察阶段人选，参照公务员录用的有关规定，组织进行考察体检。

拟聘用：对考试、考察、体检合格的拟聘用人