顺丰送件提成怎么算

顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的。

固定工资：就是没有签订劳动合同的顺丰工作人员，每天准时上班，下班算方法：

1.送件提成：正常情况下送一个快件的提成为1元，比如一天送快件80个就是80元，底薪加假如是1000的话，那么工资也有3000多了。

2.上门收件提成。快递员上门收取一个快件也会提成的，比如一个快递是10元，那么顺丰快递员工可以提成1元。

顺丰 基本上都是自己经营 没有加盟的，快递员送一件根据重量提成2--5元不等 收一件货物提成比送货 高一点，每天早6点到晚6点，而且不能延误或者丢失货物等， 否则一次罚款500左右， 总之 快递是个辛苦活，顺丰无非就是最快最安全的快递，顺丰公司承包飞机运输 承包也是很高的，快递员都赚点 辛苦钱 顺丰公司收70% 20%日常运营 快递员10%

送货一件1块钱的提成。收件应该也是吧。斤数是快递的收费，首重多少，超重每增加1公斤加多少。

快递员收入的一部分是底薪。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高则提成很少，而底薪低或无底薪提成会多一点。

送货提成。

快递员每送一件一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。

收件提成。

快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算每件的提成是1.5元。 某些福利较好的快递公司每月还有数百元的中国费和油费补贴。