唯馨主义 2星
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工作分析的基本内容:指通过系统全面的情报收集手段,提供相关工作的全方位信息,以便组织进行改善管理效率。工作分析是人力资源管理工作的基础,其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。工作分析亦是人力资源开发与管理各种职能活动的基础。
工作分析是通过系统全面的情报收集手段,提供相关工作的全面信息,以便组织进行改善管理效率。工作分析是人力资源管理工作的基础,其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。工作分析是人力资源开发与管理各种职能活动的基础。内容包括工作描述和工作规范。1、工作描述1)预测分析方法;2)主观判断;3)统计分析。2、工作规范工作规范是指胜任某一职务所需具备的能力、技巧、知识、学历和工作经历等。工作规范的内容一般包括:1)职位名称;2)工作环境;3)工作资料;4)工作团队;5)职业条件;6)工作行为;7)工作标准;8)员工要求。
19小时前
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