留住他 2星
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这个管理法则源自西方管理学家提出的惩罚原则,它的实际指导意义在于有人在工作中违反了规章制度,就象去碰触一个烧红的火炉,一定要让他受到“烫”的处罚。
1小时前
微凉离莂意 2星
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火炉效应——组织建立管理约束机制后,如果有人违反组织纪律,就会受到严厉的惩罚……这就像用手触碰滚烫的火炉,会烫得立即将手缩回一样。此后再遇火炉,会尽量避免触摸。(这一效应实质是在“人——组织规则——惩罚”间建立的一种条件反射机制)
21小时前
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