面试应该问什么

罢工青年 3年前已收到5个回答举报

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面试应该问面试者的基本情况，比如面试者的毕业院校，毕业专业，工作经历，以及自己的职业规划，还有面试者的优缺点，这些全部都是在面试的时候可以问的问题

9小时前

共回答了444个问题评论

我觉得面试时有以下几点需要问:

1.薪水及发放时间

2. 作息时间(五天制还是六天制)，是否有年假

这两点应该是最基本的，大家都会问的。

7小时前

共回答了101个问题评论

面试时，薪酬我们是必须要问的，不管工作岗位和内容是否都是特别符合我们的要求，我们都是需要问薪酬的，因为这关系到我们的生活所需，如果薪酬过低的话，我们可能都养活不了自己，那么这样的工作，其实也就没有意义做下去了。

4小时前

共回答了373个问题评论

你好，一般情况下，面试的流程都是让您先自我介绍，之后问您的职业以及您想要的薪金情况等都是OK的，希望我的回答对您有所帮助

1小时前

共回答了378个问题评论

1、公司是否存在培训系统？培训的密度如何？

2、工资的构成是怎样的？补助的工资占总工资多少，基本工资多少？

3、公司的上下班时间？是否有食堂？

4、之前是否有这个岗位？是否有特殊要求？

24小时前

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