耳聋的人怎么在大城市找工作

第一种方案，去当地就业局寻求帮助，向工作人员咨询，找到专门招聘残障人士的企业名录。然后挨个去厂里咨询招聘情况，找最适合自己干的工作，只要不懒能吃苦，工资不会低于当地平均工资。第二种方案 ，到招聘信息网站去找公司招聘，专门找服务行业的公司。服务业人员工资也不低，比如家政服务等等。第三种方案，如果有条件，花点钱去学一门手艺，高大上的不说，做早餐就是很不错的手艺，做早餐做好了生意不会差，而且足以在当地买房建立家庭。

第一种方案，去当地就业局寻求帮助，向工作人员咨询，找到专门招聘残障人士的企业名录。然后挨个去厂里咨询招聘情况，找最适合自己干的工作，只要不懒能吃苦，工资不会低于当地平均工资。第二种方案 ，到招聘信息网站去找公司招聘，专门找服务行业的公司。一般来说，门槛不会很高，正规公司福利也还好，服务业人员工资也不低，比如家政服务等等。第三种方案，如果有条件，花点钱去学一门手艺，高大上的不说，做早餐就是很不错的手艺，做早餐做好了生意不会差，而且足以在当地买房建立家庭

对于目前国内来说，大家都不会对残疾人产生歧视的问题！

至于工作方面，如果仅仅是聋而已，问题不会太大，有很多工种都可以做！

一些大型的公司都会接受，但服务类的工作可能会有些困难，制造业应该是没有问题的！

再一个，是否接受过聋哑人的交流或手语培训？

在找工作的时候，都最好能注明这些！

再或者，寻求残疾人协会的帮助！

在汽车4s店工作的李小姐经常会接到亲戚朋友的电话，询问她何时买车最划算，而李小姐这时候往往会觉得苦恼。因为何时买车最划算这是个非常大的问题，三言两语是说不清的。

首先，不同系别的汽车，有不同的优惠规律。不同车企，不同的品牌文化，经销商的优惠方式也相应有不同。

欧系车：一般一年只降一次

从多年的市场规律来看，欧系车降价的可能性比较小。如大众合资车企(一汽大众、上海大众)，最近这几年，只在每年的三四月份调一次价，而且还都是联手调价，但每次调价也只调了几千块钱而已，价格守得很死，其他时间，经销商只会给点小礼包以示“友好”。

美系车：促销花样比较多

以美系车的代表选手——通用汽车为例，一般通用汽车每年年初的时候都会召开一次年会，在年会上，厂家会做出一些策略调整，如调整价格、推出减配版新车及新车型的推出等。

日系车：新款上市前老款必降价

日系品牌在新款车上市之前，老款车型必会降价。时间点一般都在每年的5月份和12月份。这两个月也是日系新车上市较密集的时间段。

韩系车：降价之后的高性价比

韩系车素以性价比高而取悦于市场，但是韩系车的定价策略做法却不为人欢迎：上市价格高，之后再猛降价。从最近这两年来看，韩系车进行价格调整的幅度都不小，以东风悦达起亚为例，赛拉图降了1.4万元左右，秀尔则下调了2万多。

自主品牌：跟风降价的比较多

这两年自主品牌的经济型车为了抢夺市场份额，貌似比较喜欢跟风降价。不过，由于原本的价位就不高，利润空间也不大，所以自主品牌的经济型车要降价的话，也不可能有太大的调整，有个几千块钱就算不错了。

其次，选对时机“购”实惠。

金九银十的定律：国内的汽车有明显的季节性促销特征，俗话“金九银十”。无论是厂商还是经销商都希望能在这两个月里大幅提升销量，从而冲高一年的销售量。厂商往往会在这段时间内推出更为丰富、更为实惠的促销政策和打折活动。如果平时的礼包只送装饰的话，那么9、10月间送的礼包可能既有装修又有保养，甚至还有保险或油票。

车市常规打折季：

1.年终岁末，绝大部分的经销商都希望在年底把库存的现车换成现金，完成业绩考核，这时他们往往会抛出比较诱人的现金优惠措施，而且优惠的幅度比平时要高出许多。

2.七八月份是传统的销售淡季，销售商为了吸引一部分购车者，也会采取有力的优惠活动，有些车型的打折甚至超过热销时节的打折。

新款车型上市前买老款：道理很简单——“老款被新款拍到了沙滩上”。新款车型上市，意味着老款车型开始停产清库存了，当然也不排除捷达、宝来、速腾这样的，又拉皮又改名的各代车型并售的情况(其实在欧美，他们都叫捷达)。为了不自相残杀，经销商自然会对老款车降价促销，拉大价格区间，以赶紧上新款车销售。

旧车大概会在新车出来之前3到6个月开始做降价活动。快要退市的车型也会大幅降价!

何时买车最划算?综上所述，大家在购车时机上主要集中分为两种意见，要么是在“金九银十”，要么就是在年底。当然，有意买车的市民可以多逛逛车市，真正瞅准了不妨“出手”。因为某些车型到了年底，未必会有“金九银十”的优惠幅度大。

相信只要各位认认真真做功课，多去询问一些业内人士，多查资料，何时买车最划算自然就心中有数了

首先你可以到该城市的就业部门去咨询一下，毕竟那里掌握着大量的就业信息，应该会给你一定的帮助。比如一些福利机构或者有的公司会专门考虑到这方面的问题而设置一些岗位

其次如果你有某一项技能的话可以多关注一下相关岗位，毕竟能有这项技能说明你的问题在这个岗位应该不会有太大的影响。

第三就是一些不需要多说话或者不需要太多面对面沟通的工作，比如工厂的生产岗位，客服，或者公司食堂这些岗位。

还有一个办法就是你可以借助助听器啥的，如果有效果的话这个问题应该就能解决了。

最后祝你能早日找到满意的工作。

耳聋的人如何找工作？工作应该能够找得到你。三百六十行，行行出状元。只要有心人，耳聋了，但其实四肢健全，眼睛完好，没有其他病。耳朵虽然听不见，但身体健康。这就是优势。在应聘是充分表现这一点，还有可以去当地残疾人协会寻求帮助。

首先不要用耳聋这样带有歧视性词语，应该是听力障碍。

你如果在大城市找工作，就业分两方面，一是自主就业，这个最为自由，我想你是“找工作”，那就不是自主就业了。但是可以提醒，国家对残障人士自己开个店或者经营些什么，还是有优惠政策的。

不自己创业，去企业打工，建议先了解更多的情况。有些企业对听力障碍无要求，你能适应这个工作岗位，可以去试试。有这样企业，专门雇佣残障人，以享受国家补贴。你可以在当地人社大厅等咨询一下。

国家法律规定是不能歧视残障人士，想这种企业会想办法不入你。

通过正常招聘的，那么就

城市的经济发展都非常好。耳聋的人到了大城市后，可到就业部门咨询一下有没有专门要耳聋的人到企业工作的。因为就业局能掌握企业招人动态，尤其是大城市里企业的，还有很多福利企业，专门招手残疾人群，专门为他们提供就业岗位。有些地方包吃住，待遇非常好。

大城市的经济发展很快，耳聋的人到了大城市后，可到就业部门咨询一下有没有专门要耳聋的人到企业工作的。因为就业局能掌握企业招人动态，尤其是大城市里企业的，还有很多福利企业，专门招手残疾人群，专门为他们提供就业岗。有时候小城市反而福利和待遇还没有这么好呢！