十五个工作日是多久

按正常的工作时间，比如：一天工作8小时计算的话，15个工作日用时时间就是15X8等于120个小时。15个工作日，如果按正常一般一星期里排除了星期六，星期日两天双休日，工作日星期一到星期五，共五天工作日的话，15个工作日就需要三个星期时间共计15天工作日（时间）。也就是说15个工作日等于15天。

工作日指的是按照国家规定应该正常上班的日子。
比如，按照国家规定每周上5天班，所以一周的工作日就是5天，正常情况下的15个工作日就是3周。
国家规定放假与调休的情况要单独考虑，总之，只有国家规定需要上班的日子才可以当作工作日来算的。

每周是7天，只有5个工作日，星期六星期天不算工作日，因此三周就是15个工作日。所以说15个工作日就3周，也就是21天。

工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”

1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：“职工每日工作八小时，每周工作四十小时。”因此，从1995年5月1日起，我国普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度。

一年的工作日有250天。

工作时间的计算：

年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天。

季工作日：250天÷4季=62.5天/季。

月工作日：250天÷12月=20.83天/月。

1、每一周的法定工作日为：5天，（原则上：自每周一至周五，周六和周日为工休日，完全适用国有机关和事业单位），（企业除外：企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日）。

2、全年的法定工休日为：104天（12个月所有的周六和周日）；

3、全年的法定节假日为：11天，（元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天）；

4、一年的法定工作日为：365天/年－104天/年法定工休日－11天/年法定节假日=250天。