记得你说 4星
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扯袖咬耳是对干部进行经常性管理监督的形象比喻。
是从严教育干部、从严管理干部、从严监督干部的重要措施,是监督执纪“四种形态”的重要内容之一。
主要目的是通过对干部经常开展同志式的谈心谈话,既指出缺点不足,又给予鞭策激励,多做规范言行、防微杜渐、纠偏纠错的工作,最大限度避免干部犯错误、犯重复性错误、犯大错误。
15小时前
毙婊心 3星
共回答了339个问题 评论
意思是拉扯衣袖撕咬耳朵。
13小时前
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