花開莫相慶 2星
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大家好,我是xxx,销售的岗位从来都是极具挑战性的。
有一份报告是这样说的:
X世代:
70后,艰苦朴素派。
为了就业不断提升技术能力,适应性强。
Y世代:
80后,技术派。
成长于技术快速发展的时期, 乐观、聪明、愿意合作。
Z世代:
90后,数字化原住民,多元化,拥有更多选择,几乎没有生存压力。
过去的企业销售管理中,往往是赏罚分明的方式:干得好干得多就升职加薪,干得少干的差就降职减薪。今天90后、00后已经逐渐成为职场中的主力,从前过时的激励方式很容易带来适得其反的效果。
希望大家也都能在疫情之后耐得住寂寞,变化中找到自己的立足点,只要不认怂,走下去便是柳暗花明业绩节节高升。做为销售人员,我们一定要不断激励自己
失败铺垫出来成功之路!成功决不容易,还要加倍努力!永不言退,我们是最好的团队!多见一个客户就多一个机会!不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!付出一定会有回报。
好了,无论好还是一般,22年已经过去了,23年强坤未定你我皆是黑马,加油!以上内容足够3分钟发言了,注意语气和语速。
13小时前
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