怎么才能做好一个称职的好员工

对于好员工可能每个人都有自己的定义。我觉得好员工是应该包括下面这几项的，

能够很好的完成本职工作

这是对一个员工最基本的要求，如果一个人连自己每天需要做的日常工作都完成不了，其它方面表现得再好，也会让其他人诟病。

我之前有个同事，人缘好，态度好，能力也不弱，每天也很忙，但就是日常工作完不成，让领导和其他同事都很头疼。后来离开了，听说被轮岗走了。

为公司利益着想

作为一个好员工，在工作的时候，应该是要为公司的利益着想的。不能总是想着自己是否合算，多干一些就觉得吃亏，在本职工作之余，还是要想想工作需要什么改进，有些界限比较模糊的工作，没人做的话，自己做也就做了，目的就是别把事情耽误在那，因为总会有人等着一件事情的结果。

其实，可能一开始别人是不知道的，但是时间长了，总会有人知道。而且你为别的同事解了燃眉之急，你以后有难处的时候，会有人出手相助的。

人际关系好，坦荡做人

在职场中，人与人之间的关系是很微妙的。我们就需要在这种微妙的关系中找到平衡点，在不损害自己利益的情况下，多为别人着想，既竞争，又有合作，拍完桌子还能做朋友。

但是我觉得切记不要背后搞动作，打小报告，这样一次两次可能别人不知道，但是总有露馅的一天。我认为人品不好的话，怎么也算不上好员工，君子坦荡荡嘛。

其实这个话题能说的很多，这只是我自己的初步见解，希望能够帮助到你。