找工作需要问清楚哪方面的事情

找工作需要问清楚的事情：首先是你未来工作的方向和领域，企业对你的培养方案和方向，这个阶段的导师等等；

其次是你的薪资待遇，每个月固定工资和激效工资分别是多少，公司休息和休假及考勤的制度等等。

第三，你在这个公司里的升职空间和渠道等等。

找工作需要问清的有几个方面，第一个方面是自己的上下班时间，以及是否有休息，第二，询问清楚自己的薪酬待遇，第三，需要询问公司是否有晋升空间。

第四，工作岗位是否有岗前培训。

第五，劳动合同的签订时长。并同时详细的阅读劳动合同。找工作主要是就是询问这些问题，只要这些问题能够令你满意，这个工作就可以做

找工作需要问清楚的事情有以下几点，第一点就是自己的工资，很多的时候，我们虽然听到的工资非常的高，但是他的条件非常的苛刻，如果说自己没有达到这些条件的话，对方就会克扣自己的工资，第二种就是工作的时长以及加班的情况，江苏的问题问好之后，才能够开始工作。

1、我认为找工作需要问清楚的事情有以下一些方面。

2、找工作需要问清楚的具体是哪些方面呢，我认为，最首先的是需要询问工作内容本身是否自己能做的了。其次，如果能做，就需要问薪资待遇。再就是一些其他自己个人和公司之间相互比较需要了解和协商的方面。

找工作需要问清楚几件事:第一，工作的内容是什么，和自己的职业规划是否相符，第二，工作的环境是是否和自己的要求匹配，第三，公司和自己签署的合同是什么类型的，工资结构和福利待遇是怎样的，公司的信誉程度是怎样的，第四，具体工作的职位合作伙伴是哪些。

找工作，需要问清哪方面的事情？

我觉得找工作首先你要先了解你要工作单位的历史这个公司是否正常运行，工资是不是拖欠？然后你再决定是否去这家应聘。

问清楚工作的内容，你觉得自己能胜任的情况下，问一问，工资待遇，公司的福利，然后问一问签劳动合同，应该注意的事项。

找工作的话，肯定要了解清楚这个是做什么的，还有工资方面怎么样，包吃包住吗？还有这个休息的问题，一个月可以休息几天呢，这些都是要问清楚的，如果觉得这份工作可能不适合你，那就找下一个，这个是没有关系的，不合适就找到合适为止呗

　1、时间。面试时间确定好，不要与自己的日程安排冲突；要守时，可提前一刻钟到达，安定一下自己的情绪，整理好衣。　　

2、仪表。第一印象非常重要，良好的开端是成功的一半。穿衣服要配合自己的个性气质，自然得体，相得益彰，千万不要夸张。男孩子选好西装领带，还要整理好发型，修好脸；女孩子应该化个明媚的淡妆，给自己信心，也是尊重别人。　

　3、应试内容。除了简历，学历证明，还要准备好回答考官提问。除了与应聘职位有关的专业性问题，考官会问你：你能为我们做什么？为什么选择我们公司？为什么跳槽？业余爱好等等问题。所以要作好充分准备，还要准备好用英语应试，如果对方要求，或者对方是蓝眼睛、高鼻子的话。回答提问，你要时刻牢记：带着你的优雅从容、灿烂微笑、自信。最重要的一点：表明加盟对方公司的愿望，表明你的诚意。

在符合招工条件基础上，需要问清楚招工方以下主要问题：

招工单位经营状况。只有能赢利、可持续发展的单位，才有可靠而稳定的岗位和饭碗。

劳动安排及工资制。两班倒还是三班倒，有无节假日。实行计时工资制还是计件工资制，是否按月足额发放。

履行合同及缴纳保险。依法签订用工合同，依规缴纳五险，才是诚信企业。

当然，有时可适度让步，事物不可能十全十美。