准入类和水平评价类分别是什么意思

1.准入类，准则、准确，指已具备这种类型的职业资格，如：某人有电工操作证，就具备入职电工行业的资职，

2.水平评价类，水准、评职，指在某种行业中的技术能力的高低评定，如有电工操作员工多人，通过评定可以区分他们的水平能力

1、等级划分

准入类：没有明确的等级划分，只是各项证书之间有所区别。

水平评价类：分为5个等级，从低到高一次为：五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)、一级(高级技师)。

2、证书作用

准入类：按照相关要求，个人拿到证书，才能进入相关行业的工作岗位。也就是说，此类工作必须要持证上岗，企业也不得招募无证人员。比如，建筑行业的建造师证书，个人持有后才能担任项目经理。

水平评价类：代表了的是技术实力的高低，并没有强制性的工作要求。当然，有更高级的证书，也可以提高待遇升职加薪。

3、报考要求

准入类：由国家统一组织考试，需要满足工作经历、学历等多项要求，并且经过资格审核。

水平评价类：由各行业内部的主管部门或协会负责，同样需要满足工作经历和学历要求。不过，要求不达标的，也可以参加技能培训。

4、使用方式

准入类：在到企业参加工作之前，都需要进行注册，成功方能开展执业。而且，注册后会有一定有效期，期满延续就得继续教育培训合格。

水平评价类：只是作为个人能力的一项证明，不需要去主管部门注册，也没有继续教育要求。

5、证书定义

准入类职业资格是对涉及公共安全、人身健康、人民生命财产安全等特殊职业，依据有关法律、行政法规或国务院决定设置。

水平评价类职业资格是指社会通用性强，专业性强的职业建立的非行政许可类职业资格制度。

1.准入类职业资格，其所涉职业（工种）必须关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，且必须有法律法规或国务院决定作为依据。

比如，教师资格、法律职业资格、医师资格、注册建筑师等。

2.水平评价类职业资格，其所涉职业（工种）应具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。

比如，计算机技术与软件专业技术资格、社会工作者职业资格等。