职称评审和岗位聘用结合的区别

殤我吢 4个月前 已收到2个回答 举报
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神经质 1星

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有互联有区别。职称评审是专业技术人员取得任职资格前，是根据你所在聘用岗位是否与你的报审的职称专业相符。相符可以报审，不符就不符合报审条件。任职资格的取得並不一定可以聘用。岗位聘用应结合你的岗位的专业是否与职称相符。相符就可以聘用，不相符则不聘用。低于专业任职资格的岗位，岗位聘用则低职。

18小时前

32

西贡情人 3星

共回答了321个问题 评论

职称评审只是取得了技术职务资格，而岗位聘用则是根据岗位情况和职称评审结果而决定的，有资格没有岗位也没有办法聘用，有岗位，没有评审上职称也没办法聘用。

16小时前

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