什么是申论

申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)机构的职位、市(地)级及以下机构的职位的不同要求，设置两套试卷。

省级以上(含副省级)机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。

市(地)级及以下机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

申论是国家公务员或者省公务员考试中的一门，都是主观题。

申论题型分为五大类，归纳概括，提出对策，贯彻执行（应用文写作），综合分析，大作文。这四种题型的判分标准本质上都是踩要点给分，也就是说，全部的答题要点都源自于给定资料，如果你不会抄材料，或者不会根据材料推导，那么小题你的分肯定不高。区别就是，有的题会有一些逻辑或者格式上的分数，比如贯彻和综合，但这个分值是不高的，比如15分题，逻辑分2分很常见。学会抓大放小，把握好材料阅读这个基本能力，小题就能上40乃至更高。关于大作文，emmmmmm……先别把这个东西神话了，它的判分标准不是踩点给分了（否则作文得有标准答案了），每年的作文评分标准都是按类别给分的。