繼續堕落 1星
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华子来到团队后,业绩一直都是增长状态。强子是他的主管领导,觉得这次可是找对人了,薪酬要加。
一段时间后,强子发现华子的业绩下滑了,强子想,现在的生意也不好做,适当的给他下调了一点。
强子发现华子的工作积极性变得越来越差,甚者看他的眼神都是你付了我,别怪我不客气的样子……
最后华子还是离开了团队,只是华子不知道,强子给他的薪酬已经超过了强子自己的。
人性一般都是贪婪的,你觉得管理好一个团队,只要满足他们的薪酬就好了。
可是你会发现,你给了他们一,他们就会和你要二甚至是三。
1小时前
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