工分制度的利与弊

最美的姑娘 3个月前已收到2个回答举报

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必有所图 2星

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利：实行工分制时，劳动者所得的劳动报酬，取决于他本人参加集体生产所得的劳动工分和工分值的高低。

弊：这种分配制度完全忽略了实际劳动态度和工作质量，多劳不能多得，偷懒也不会受到惩罚，因此对社员的劳动积极性造成很大的的伤害。

15小时前

第一场浩劫 2星

共回答了73个问题评论

利在保到岗出勤，弊在难于发挥主观能动性，难以创新。

13小时前

21

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