飛炷蓅哋滒 2星
共回答了76个问题采纳率:96.1% 评论
一、首先对员工进行职业测试,了解员工的个性特点、职位了解情况等二、根据根据员工的表现,对其进行功能岗位职责培训、企业文化培训等三、培养除包括专业素质之外,还要注意商务礼仪、心理素质、团队协作意识等训练四、要通过实践进行锻炼,多为其提供实践,让其在实践中成长五、注意与员工进行情感交流,了解员工的生活工作情况,让员工把自己当做公司的主人
14小时前
回答问题
如何培养新员工
虽相遇
如何培养新进员工
花甲浓浓
简短走心的辞职信50字
过滤那颗心
奇迹MU各个职业怎么加点
各自位置
台服新热血江湖m手游什么职业好
行走边缘
秦时明月手游哪个职业能抗
牵牛花美女
非诚勿扰秦奋是干什么工作的
顾余温
上班为了生活搞笑文案
忘却止步
适合早上上班发的幽默句子
女神级
上班早安的幽默句子
离开是非
猜你喜欢的问题
宜兴人事局星期天上班吗
1天前1个回答
万华女员工多吗
工作围裙和厨房围裙有什么不一样
羽生结弦职业选手是什么意思
贴砖师傅一般包括做哪些工作
1天前4个回答
最近想在仁寿找份工作 又不知道做什么
热门问题推荐
五十岁了牙齿松动是怎幺回事
3个月前1个回答
继往开来是什么意思
1个月前1个回答
a4纸打印字卡怎么排版
2个月前1个回答
迪恩安布罗斯赛车电影
4个月前3个回答
雍正的十三弟最后结局
3个月前3个回答
追查到底罗子君扮演者
1个月前2个回答
不勉强的文案
暗度陈仓三六计 明镜高悬四海清的动物是什么动物啊
2小时45分如何换成小时