招工表是最原始档案吗

1 不是最原始档案
2 因为招工表只是招聘过程中需要用到的一种表格，通常是由企业或招聘机构制作的，记录着招聘岗位、要求、薪资等信息。
而最原始的档案可能是指企业或个人在开始运营或工作时需要创建的文件，如营业执照、身份证等。
3 但招工表作为一种记录招聘信息的工具，也非常重要，可以帮助企业或招聘机构更有效地管理招聘流程，提高招聘效率。

1 不是最原始档案
2 招工表是一种记录企业或组织正在招聘人员的表格，通常包括职位名称、薪资待遇、招聘人数等信息，它并不是最原始的档案。
3 最原始的档案通常是公司或组织的创始文件，如公司章程、成立文件等，或是个人的出生证明、结婚证明等。
招工表只是其中一种记录招聘信息的工具。

是

招工表就是原始档案的一部份,招工表上的内容一定要填写真实,有效,特别是姓名,年龄一定要填对,以免将来退休时会遇到不必要的麻烦,将来到派出所打证明,拿身份证都没有用,到时候一切都以原始档案为主,填写简历,也要填全,有可能也算工龄

是。经过招聘可以找到一个正式的工作，这是以前的招工程序，大部分工人都有招工档案，才可以成为企业的员工，大集体招工表是最原始档案。

招工表不是最原始档案。

招工表是申请入职填写个人资料的。并不会录入原始档案。原始档案是入职后填写的个人资料。会录入入职时间。招工表是没有入职时间的。仔细区分就好。

是。

档案是记录一个人的主要经历、政治面貌等个人情况的文件材料，是个人身份、学历、资历等方面的证据及记载人生轨迹的重要依据,档案不能随意拆封涂改。