晋升机制是什么意思

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公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。因此，公务员晋升机制就是这样的领导职务和非领导职务之间决定的。目前公务员的分类管理体制，还未有完全推开实行，也就是一些合并的执法单位有实施，比如卫生和计生，质检食品药品安全等部门。

11小时前

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