事业单位的A类B类C类是什么意思

A类：综合管理类；主要适用于事业单位中以事务性、业务管理为主的和行政类的岗位。

B类：社会专技类；主要适用于人文类和社会科学为主的岗位。

C类：自然科学专技类；主要适用于生物学和科学性较强的岗位。

基于不同事业单位对人才的招聘要求不同，事业单位公开招聘一共分为5类。除上所提的A、

B、C三类还有D类（中小教师类）和E类（医疗卫生类)。

事业单位的A类、B类、C类是根据国家机关事业单位管理条例，对于事业单位的管理和人员职务等级划分的一种分类方法。具体含义如下：

A类事业单位：是指直属于中央或省级人民政府，或者国务院、省政府委托管理的具有独立法人资格的事业单位，如国家卫生计生委、国家税务总局等。A类事业单位职务层次相对较高，工资福利待遇也相对较好。

B类事业单位：是指由中央或省级人民政府授权设立的，具有独立法人资格的事业单位，如大学、中学、卫生院、科研机构等。B类事业单位职务层次较低，但工作稳定性较好，福利待遇也相对较优。

C类事业单位：是指基层事业单位，如乡镇卫生院、村卫生室、社区服务中心、公共图书馆等。C类事业单位的职务层次较低，工资福利待遇相对较低，但工作地点灵活，可根据个人情况选择。

需要注意的是，事业单位的分类方法还有其他的方法，如行业类别、管理层级等等。不同的分类方法可能存在不同的标准和侧重点。

事业单位的A类B类C类，是针对不同级别、不同责任的事业单位设立的分类标准。

A类通常是最高级别的领导和核心业务部门，其工作职责和业务水平要求最高；B类是中层管理干部和技术骨干，其职责和对工作的要求在A类和C类之间；C类则是基层管理和外勤服务人员，其职责相对简单，但对工作纪律和服务态度要求较高。不同的事业单位根据其特性和属性，将各自的部门或工作岗位分成A类、B类、C类等级，以便更加科学地配置人力资源、管理组织架构，提高业务水平和管理效能。当然，A、B、C等级只是一种标准，不表示个人的能力和贡献，每个岗位和职务都需要人员在自己的领域内不断提高和创新，才能更好地为国家和社会做出贡献。

A类：事业单位A类是指从事一般性经营性事业的事业单位，包括国家机关、企业、事业单位、社会团体等，这些事业单位以营利为目的，并拥有自主管理的财产。

B类：事业单位B类是指从事公共事务的事业单位，包括政府部门、教育机构、科研机构、医疗机构、文化活动机构、社会福利机构等，这些事业单位主要是以公共性事务和公益性服务为目的，拥有独立的财产、负有独立的责任。

C类：事业单位C类是指从事特殊行业的事业单位，包括军队、海关、检验检疫机构、宗教机构等，这些事业单位以特殊行业的管理为目的，拥有自身的财产、责任和管理权限。