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在编幼师和合同制幼师的区别，最关键的在于编制，编制有多好，看看每年事业单位招聘的报考人数就知道了。
就单单贵州来说，今年的编制考试竞争力骤然剧增，偶尔还有1:600的比例。
合同制是打着与编制同工同酬的旗子，进行的招聘，但实际上这只是一小部分。编制的工资还是会多，绩效、年终等。这是在待遇上的区别。
编制与合同工的区别还体现在地位上。虽说有待遇一样的说法，但在大多数人眼中，编制是正式的，是有保障的，而合同工是临时的，没有保障的，如果别人知道，也会体现在生活中一些方面。比如面对家长，家长对编制老师是尊重的，但对待合同制老师，一部分是抱有异样眼光的。
所以，如果还有机会，一定要往编制走哦！
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