国企怎么算正式编制

断方长 3个月前 已收到2个回答 举报
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妈更有气质 2星

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通过国有企业人力资源部门办理入职手续，并同该企业签订用工合同的，就是正式编制。

如果是从第三方签订合同，在企业工作，不能算。

11小时前

40

开到荼靡 3星

共回答了329个问题 评论

1.国企与员工签订劳动合同,即国企正式员工;

2.员工与派遣公司或劳务公司签订合同,属于劳务派遣工;

3.国企与员工签署聘书,属于聘用制员工。

9小时前

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