不闻不问是什么心态

我分析有这几种心态：

一是事不关己，高高挂起。总觉得周边的人和事都与自己格格不入，不屑于与他们为伍。

二是心灰意冷，对什么事情都提不起兴趣，管你马打死牛还是牛打死马，都与我无关。

三是故意的心态，明明自己可以参与，可以过问，但就是不闻不问，想看别人的笑话，抑或是想落井下石。

答：不闻不问是一种事不关己，高高挂起的心态。

这样的心态反映出该人比较自私，他只关心自己或自己家里的事情，对别人或者是外面的事情，麻木不仁，漠不关心。

这样的心态是消极的，是一种负面的情绪，对他人，对社会不利，应该受到批评甚至谴责。

这种心态就是不想理会的心态。就好比在现实生活中，我们看见一些大爷大妈他们坐在村头说别人是非的时候，我们这个时候就想不闻不问。意思就是自己不想参与其中，自己一旦参与其中的话，可能会造成不必要的麻烦，还不如事不关己，高高挂起！有些时候，沉默才是最好的解决方法。

其实，成熟的人，有一种“一切置之度外”的想法，从别人的言语中得到情况，但是保持“不闻不问”的态度，任由事情发展下去。

其实，成熟的人，有一种“一切置之度外”的想法，从别人的言语中得到情况，但是保持“不闻不问”的态度，任由事情发展下去。

随着年龄的增长，越来越多的人话变少了，甚至是沉默，他们不是没话说了，而是变得谨慎，在他们的人生阅历里面，接触的人变多了，也就更加懂得言语的锋芒，他们学会了收敛，看淡所有。

诸葛亮在《诫子书》里提到过：“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”，说的是有志向的人，他们看淡世间的物质追求，淡泊名利，这样才能明白事理，而一个富有远见的人，他们追求心灵上的宁静，与世无争，怀着一颗平常心处事待人，有这样的心态才能看透事物的本质。

真正厉害的人，他们的对事态度往往“不闻不问”，他们置身度外，平等待人，富有远见，追求内心的宁静，不与他人纷争，他们胸怀宽广，更懂得放下

不闻不问的是，就是不管你什么是，对于我来说根本就没事的，对于你的任何事情，我就跟没看见的，例如我有个同事，发生点事情，对于我来说，我问了也办不了的事情，但是他另一个朋友能帮助办理，但我跟他说过，他说你别跟我说，我也不想听，跟我没关系。

每个人这一生最不应该做的事，就是千方百计地得到本不属于自己的东西，强留要走的人，和强进不属于自己的圈子。

心里要知道，这样的做法其实是与中庸之道与自然之道相违背的，既为难了别人，也作贱了自己，不是自己的东西就不要奢望，要走的人就让他走，不是自己的圈子就躲的远一些。

如果时常感到尴尬，总觉得不合时宜，想要的求不来，拥有的不在乎，眼前人看不到，心里人也得不到，那么生活就成了一场窘迫尴尬的赌局，只会越来越疲惫，甚至会渐渐对生活产生很多不满和抱怨，殊不知，其实一切都是自己的问题。

一个人过的好或者坏，获得多少的快乐和满足，都和自己有直接的关系，都取决于人如何看待世界，如果处理人际关系，如果处理自己的事务。

不要再浪费自己的时间，不要把精力花在没有意义的事情上，不要随意与人结交，就不会活在糟糕和痛苦之下，不会感到无聊，也不会对自己和生活感到失望

心冷了，一种无所谓的心态！顺其自然什么也不想平平静静的，没什么感觉，就是觉得很累，很空虚，或许是你真正对感情淡漠了、或许是你对自己的一种欺骗。当你对感情失望了,不闻不问。意味着感情的变质，冷淡了还有关心少了！意味着要做好最坏打算！你懂的！

不闻不问是不负责任的太度。对与错都不在乎，不闻不问，得过且过，完完全全是不负责任的态度，这等人是不能担当一个部门和团体的领带的，是教育界的人物那就是误人子弟。

是单位领导他的团队会一盘散沙，没有凝聚力的团队只能做一个庸人自扰。