栗人左伴 2星
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首先,实习生进来需要接受公司文化、岗位职责等的培训,在这基础上,指导老师需要跟细致具体化的指导做那些事儿,那些事儿不能做等。其次,专业技术上的指导,实习生在实际工作中会遇到很多问题,指导老师通过自己的经验和技术来指导实习生完成工作,要教工作方法,引导工作思路,这样的指导可以让实习生迅速成长,也可以让指导老师的工作量减少。再次,指导老师要让实习生指导主动性的重要性,主动完成任务,注定询问,主动要求进步学习等。最后,生活上的关心也是指导老师对实习生指导工作的一部分。
22小时前
回答问题
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