如何打造学习型的团队

曲尽人散 3个月前 已收到1个回答 举报
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狱邪魂断 4星

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简单说:学习型文化团队组织的打造有六个步骤:

1.成员们每个人先设定好如何"超越自我";

2.以超越自我的目标，打破旧有的思维框架;

3.沟通并建立共同愿景，集合成团队目标;

4.布置团队学习和日常研修项目，以项目化推动;

5.进行沙盘模拟和系统思考，积累成体系文化;

6.以上均由领导负责带动，如需要再找"落地"专家协助学习实践;

5小时前

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