薪酬八大体系

祢让硪芯痛 3个月前 已收到3个回答 举报
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殤箌茈僞祉 2星

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薪资八大体系的构成一般由基础薪酬、岗位薪酬、技能薪酬、绩效薪酬、年资、加班工资、奖金，福利等组成。

薪酬又叫工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。

12小时前

50

小人龟 1星

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我只知道六个薪基本薪、职位薪、绩效薪、年资、加班工资、奖金

11小时前

44

伊人已陌路 2星

共回答了26个问题 评论

1.明确适合的薪酬导向；

2.增强激励性因素；

3.加强福利体系；

4.激励措施差异化；

5.调整激励的时间间隔；

6.重视对团队的奖励；

7.应用长期奖励形式；

8.重视高层员工和骨干员工

8小时前

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