滥竽充数的道理是什么

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“滥竽充数”指的是把不够格的人当作合格的人使用，从而达到一定的目的。一般来说，这种做法是不可取的，因为它会破坏正常的流程和有效性，并降低了效率和质量。能力差的人无法胜任繁重的工作，导致整个团队的工作效率不高，进度也会拖延，最终可能会影响到团队的整体绩效。
另一方面，如果我们能用合理的方式选择、筛选和录用合适的人员，就可以提升整个团队的工作效率，保证质量，使团队能更好地发挥作用。所以，“滥竽充数”的道理就是：不要试图用不合格的人填补职位，而要有选择地找到有能力的人，使团队能高效地完成工作。

13小时前

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