鲶鱼效应如何解释

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鲶鱼效应是指在一个系统中，当某些个体（如职场中的新人）加入后，可能会引发现有成员（如老员工）的恐慌和不安，从而导致整个系统的动荡和不稳定。这种情况类似于鲶鱼被投入到鱼缸中，引发其他鱼的惊慌和不安。

鲶鱼效应通常发生在人际关系或组织管理领域中，例如新员工加入公司后，老员工可能会感到威胁，担心自己的地位和工作机会受到影响；或者在团队中，新成员的加入可能会破坏原有的平衡和默契，引发其他成员的不安和抵触。

为避免鲶鱼效应，可以通过加强沟通和协作，增强团队凝聚力和信任感，以及建立公平公正的评价机制等方式来促进组织的稳定和健康发展。

11小时前

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鲶鱼效应，原是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。后来，鲶鱼效应是采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。

9小时前

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