国企考试一般考什么

关于这个问题，国企考试一般考察以下几个方面：

1. 综合素质：考察应试者的综合素质，包括思维能力、分析能力、判断能力、沟通能力等。

2. 专业知识：考察应试者在相关专业领域的知识掌握程度，如财务、人力资源、市场营销、管理等方面的知识。

3. 业务能力：考察应试者在实际工作中的业务能力，包括解决问题的能力、组织协调能力、团队合作能力等。

4. 领导能力：考察应试者的领导潜力和领导能力，包括领导风格、团队管理、决策能力等。

5. 经济、政策及法律法规：考察应试者对国家经济、政策和法律法规的了解和掌握程度，以及对国企管理的相关法律法规的熟悉程度。

6. 英语能力：对于一些涉及到国际交流或海外业务的国企，还会考察应试者的英语听说读写能力。

需要注意的是，不同国企的考试内容可能有所区别，具体考察内容可能会根据招聘职位的不同而有所调整。

国企考试一般涉及的内容比较广泛，包含以下几个方面：

1.公共基础知识：涉及国家政治、经济、法律、文化、教育等方面的基本知识；

2.职业素养：包括职业道德、职业规划、职业技能等方面的技能与素养；

3.专业知识：根据不同岗位需求，涉及不同的领域知识；

4.外语：一些国企招聘可能会要求具备一定的外语能力，尤其是对涉外岗位要求更严格。

具体考试形式也比较多样化，包括笔试、面试、资格审查等。需要注意的是，不同国企对于考试内容和形式的要求可能会有所不同，考生应该针对性地学习和备考。

一类：一般国企笔试都是委托第三方机构的，笔试内容多为行测，不会考察申论，题型都为选择题。

二类：但是近年，很多国企开始研发自己的考试系统，在题型方面，加入了自己公司的企业文化、价值观、企业时政来考察应聘者对公司的了解。比如国家能源、国家电力电网、中国石油、中国石化等等。

三类：也有些国企会考察英语、写作：比如中国邮政有些省份会考英语，中储粮的笔试除了行测还考察和粮食有关的小作文(有点类似申论)，铁路局考察铁路常识等等。

四类：考试内容看省份，每个省份的考试内容都不太一样。比如烟草，除了行测，有些还会考申论、小作文，安徽省烟草笔试还会有专业课。

一般考：《《行政职业能力测试》（简称“行测”）、《公基》和《申论》。

咱们常见的国企有哪些呢，例如，铁路局、烟草局、电网、运营商、中国邮政、银行或者是其他的一些地方性的国企。笼统的说，国企考试最常考的三个科目是《《行政职业能力测试》（简称“行测”）、《公基》和《申论》，其中行测和申论，相信大家很熟悉，毕竟国省考就考这个。很多国企无论是为了省事儿，还是为了向公考看齐，很多也考这两科的。

国企考试一般考行测和申论，和事业单位公务员考的都差不多