衤呙害 2星
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决策平衡单能够帮助我们通过赋值量化,把面临的选择进行分数化,这种方式可以帮助我们更有条理地客观地具体地看待每一个选项。决策平衡单是一个很通用的管理工具,本文只专注讲述生涯决策平衡单的使用方法。
生涯决策平衡单的选项会从四个方面进行分类考虑,这四个方面也是我们工作的主要原因。它们是:
自我物质方面的得失
即选择某一个生涯选项,在物质方面我能够得到或失去的东西。一般包括:个人收入、健康状况、休闲时间、未来发展、晋升状况、社交范围等等。
他人物质方面的得失
即选择某一个生涯选项,在物质方面对他人的影响,常见的他人一般是家人,比如说家庭收入。
自我精神方面的得失
即做出一项选择时,我能够得到或者失去的精神层面的东西。比如:改变生活方式、富有挑战性、实现社会价值、成就感等等。
他人精神方面的得失
我做出一个选择时,他人(生涯规划上一般都是指家人)在精神方面的得失,例如:父亲的支持、母亲的支持、妻子/丈夫的支持等
15小时前
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