特殊岗位自聘人员是什么

特殊岗位自聘人员是指在一些特殊岗位上，由用人单位自行聘用的工作人员，比如一些高级技术岗位、管理岗位等。这些岗位通常需要具备特定技能或经验的人员来胜任，因此用人单位会自行聘用合适的人员来填补这些岗位的空缺。
这些自聘人员通常具有较高的专业素质和技能水平，在工作中能够独立完成任务，并能够为用人单位带来较大的价值。他们的聘用和解聘也通常由用人单位自行决定，不需要经过其他机构或部门的批准或同意。
需要注意的是，特殊岗位自聘人员与劳务派遣人员有所不同。劳务派遣人员是由劳务派遣公司派遣到用人单位工作的员工，他们的劳动关系在劳务派遣公司，而不是在用人单位。因此，在特殊岗位上，自聘人员和劳务派遣人员的身份和待遇是不同的。

特殊岗位自聘人员是指某些特定岗位需要特定的人才来担任，这些人才通常需要具备特殊的技能、知识或经验，以应对特定的工作需求。这些岗位可能包括高级管理职位、技术职位、研究职位等。在这些岗位上工作的人员通常需要具备高度的专业知识和技能，以应对复杂的工作挑战。

自聘员工是指用人单位直接招聘的员工，用人单位直接跟劳动者签订用工合同，劳动者为用人单位提供劳动，用人单位直接支付劳动者工资等；

劳务派遣是劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同，同时又在用人单位工作，用人单位与劳动者没有劳动合同，劳务派遣公司可以给劳动者支付工资，也可以委托用人单位给劳动者支付工资。