驻村工作队员的职责

驻村工作队的职责是：

1、驻村工作队队员驻村期间，按照县委县政府脱贫攻坚总体规划，在乡镇党委政府和第一书记的领导下宣传党的政策，推动脱贫攻坚，建强基层组织，为民办事服务，提升治理水平；

2、宣传脱贫攻坚政策；

3、推动脱贫攻坚；

4、建强基层组织；

5、为民办事服务；

6、提升治理水平；

7、每月参加第一书记组织召开的工作例会；

8、每月至少开展2次农民夜校教育教学活动；

9、每季度接受乡镇党政团队成员谈心谈话；

10、在第一书记带领下，每季度走遍村内所有农户，帮助解决实际困难。

1、做掌握实情的调查者。驻村任职干部应把推进工作落实牢记在心，在调查摸底基础上，认真分析所驻村特色、修订完善所驻村发展规划。

2、做党群关系的联络者。倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实帮助困难群众解决生产生活中的突出问题，密切党和人民群众的血肉联系。

3、做勤俭节约的带动者。驻村任职干部大部分时间吃住在村，要严于律己，朴素节俭，做到在艰苦环境中迎难而上，用艰苦朴素和求真务实的作风感染村组干部，为转变干部作风起到良好的表率作用。

宣传党和国家关于农村工作特别是脱贫攻坚工作的重大方针政策，落实各项强农、惠农、富农和脱贫措施。

全程参与制定村级发展规划和年度实施计划。根据所驻村的致贫原因和发展需求，引导贫困村发展村级集体经济，带动贫困户发展符合市场需求和自身资源条件的主导产业。

驻村工作队的主要职责包括：

一、宣传农村工作特别是扶贫开发的重大方针政策，帮助落实好各项强农惠农富农政策和扶贫措施。

二、协调落实“挂包帮”“转走访”工作，配合村“两委”完成贫困村、贫困户建档立卡和动态管理工作。

三、逐村逐户分析致贫原因，帮助制定村级脱贫发展规划和年度实施计划，找准发展思路、制定脱贫措施、增加农民收入。

四、引导贫困村立足优势资源，发展特色产业和村级集体经济。帮助协调解决贫困户住房、就学、就医等实际困难。参与扶贫项目的计划编制、组织实施和检查验收，监督村“两委”管好用好各类扶贫资金。

五、组织开展实用技术培训、劳动力转移技能培训等工作，提升贫困群众能力素质，拓宽农民增收渠道。按照“强组织、兴产业、富百姓、重实效”的思路，促进产业振兴。