自我介绍包括哪些内容

个人基本情况、工作与经济情况、个人喜好、性格气质相貌、思想观念、意中人标准、个人独白、个人照片等。

具体内容：

（1）个人基本情况包括姓名，性别，生日，籍贯，婚姻、身体、家庭情况等；

（2）工作与经济情况包括工作情况和经济情况；

（3）个人喜好包括饮食习惯、爱好、特长；

（4）性格气质相貌个人性格气质相貌的描述；

（5）思想观念对爱情、婚姻的看法和观点；

（6）意中人标准填写意中人的简单要求；

（7）个人独白描述自己和自己的意中人标准；

（8）个人照片。

1.为人谦和友善，做事态度认真，有强烈的责任感和良好的团队精神。

2.顺利完成专业课程学习，熟练掌握专业理论知识和实验技能，具有很强的动手能力，善于学习新知识和适应新环境。

3.曾担任学校社团职务，培养了良好的人际交往技巧与组织能力。

4.兴趣广泛，喜爱英语口语、音乐、影视以及文学创作。

做好自我介绍关键不在于你是否看清自己，而在于你讲的内容是否是面试官想听的，你看不看得清自己其实没那么重要。

内容上首先要避开以下两个误区：

1、介绍内容过于简单

2、照着简历念，把简历上的内容重复一遍，

自我介绍的内容应该成为简历信息的补充

然后向面试官说明你对这个岗位的理解

选择这个岗位的原因

举个例子，按照前面的结构你可以这么说：

“你好，我是XXX，毕业于XX学校，在校期间曾经从事过XXX工作。我了解到这个岗位的工作内容主要包含XXXX几个板块，要做好这些事情，需要XXX方面的能力。从我过去的学习和工作经历中，我对这几个方面的事项和能力都有些积累，并且这也是我计划发展的防线，所以就投递了应聘简历，希望有机会加入公司一起工作。”

另一种方式，是将你简历上的某段能够体现证明自己能力的内容进行深入的描述

因为在简历中你能够传递的信息比较有限，基本就事项内容、工作方法与事项结果。如果这段经历与目标岗位的要求匹配度很高或者能够非常具体的说明自身的能力构成，那么将这段经历抽出来，进行重点的说明。

比如这项经历的背景是什么？需要完成什么目标？遇到了哪些困难？如何分析解决这些困难的？最终的结果如何？通过这段经历你有哪些收获等等。

这样对于面试官而言，虽然你在简历上写了这段信息，但是他能够获取到的内容比简历上更丰富具体。

自我介绍的方式和角度非常的多，并没有明确的标准说我们要如何去做自我介绍。从结果上说，自我介绍作为面试的开场，

目标在于激发面试官的提问兴趣

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