怎么跟上司说辞职

跟上司说辞职最重要的是要坦诚和诚实。可以先预约一个时间和上司坐下来，当面向他表明自己的想法和决定，同时感谢这个公司给自己的机会和发展。可以重点讲述一下自己离开公司的原因，如发展前景、薪资福利、生活环境等。

最后，向上司表达自己的感激之情，谢谢公司的培养和支持，并希望离开后仍然保持良好的联系。要注意，辞职虽然是自己的决定，但是不要过分强调自己的私人问题和观点，尊重上司和公司的利益和感受。

1 首先要表明自己的辞职意愿，并且明确辞职的时间和原因。
2 解释原因可以根据实际情况来定，比如想转行、家庭原因等等。
要注意表达出自己的感谢和愿意配合公司做好交接工作的态度。
3 在内容延伸中可以说明自己的收获和成长，以及对公司未来的祝福和期望。
同时，要保持礼貌和尊重，不要在辞职时表现出不满和抱怨。

1 先诚恳地表达自己的决定，说明自己希望离开当前的职位。
2 解释离职的原因，可以是个人发展需要或者其他的一些原因。
3 提供离职日期，并表达离职前后的工作交接安排。
4 诚挚地感谢上司和团队给予的机会和支持，并表达自己对公司和团队的祝福和尊重。
5 在最后表达希望今后能够保持联系和再次合作的愿望。

辞职不可避免，但如何表达至关重要。要直接坦诚地表达感激和尊重，向上司表示感谢，并简要说明辞职原因，让上司理解你的决定，这样可以保持良好的关系并为未来创造良好的印象。相关拓展：在表达辞职时，应尽可能提前通知上司，避免给公司造成不必要的麻烦和懈怠，同时，最好准备好简短的辞职报告，给人留下专业和负责任的印象。

1、实话实说。语气委婉,尽量把责任往自己身上揽,例如,我不能胜任这份工作,呆在这里只会给公司带来损失,聪明的老板一听就知

2、如果老板对你很好,就实话实说,会理解你或帮你。如果老板不好,那就随便。遇到一个好老板不容易,不要轻易辞职。

3、如果是想委婉辞职,那到是要一点技巧:比如我本人在这里工作,虽然有段时间了,但始终觉得跟不上这里的节奏,不适宜这里的工

真诚地说明你辞职的原因，由于家庭原因、个人发展原因等等，不得不做出辞职决定，但新单位突然给出通知，也出乎我的意料之外，现不得不去新单位报到。请单位领导谅解。