人事助理的日常工作

淘气王殇 3个月前 已收到1个回答 举报

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人事助理的工作内容是:

1、协助制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;

2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;

3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;

4、管理公司人事的档案;

5、组织、安排应聘人员的面试;

6、协助实施员工培训活动;

7、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。人事助理的任职要求是:1、熟悉基础的人力资源工作常识;2、具有良好的沟通能力、执行能力;3、具有良好的团队合作精神。

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