工作不顺心怎么办 有什么好的放松方法吗

亲切感 3个月前 已收到5个回答 举报

恰是温柔 2星

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生活中一直如此,哪有什么一直都很顺心呢,工作中更是如此,但是如果真的遇到堵着很难受的事情,也可以寻求排解的方式:

1.适当的倾诉

工作中遇到的问题寻找倾诉的对象千万不要找同事,因为在同一个公司,你们之间不是朋友的关系,更多的是合作伙伴的关系,就算关系走的近一些的同事,也不能完全算朋友。

这个时候要想倾诉工作中的问题,最好的倾诉对象是找自己的另一半,单身的可以找自己的闺蜜或者好哥们,他们可以完全站在你的立场去考虑问题,进一步的做出分析,帮你出谋划策等等。

2.适当的排解

比如工作太累压力太大了,导致工作不顺心,这个时候可以给自己放假两天,或者约上朋友来个聚会,唱歌,吃一顿火锅,或者逛街买买买,心里的气也就顺了!毕竟人不是发条,不能一直连轴转,人是需要休息和睡眠的。适当的精神放松也是排解工作压力的好办法哦!

3.杜绝玻璃心

如果你是玻璃心的人很难在职场中顺心,遇到一点小事就生气抱怨,根本不适合在职场混。既然是成年人了,心理承受能力就不应该那么脆弱,坚强一点,慢慢的适应职场,就好了!

9小时前

15

壹輩孓 4星

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工作不顺心分很多种,首先要分析下不顺心的原因,一般有这么几个:

一、现有岗位不对口。专业不对口,岗位专业知识未掌握导致工作进行不顺利,这种情况要尽快学习岗位专业知识,既然可以应聘或者转岗成功,应该可以肯定你的能力是被初步认可的,至少有人认为你可以胜任这份工作。

二、人际关系不和谐。每个人都有自己的性格和个性,总会有自己喜欢的人和不喜欢的人,也有喜欢自己或者不喜欢自己的人,人的社会性决定人是群居动物,必须要和别人打交道,所以如果遇到一个人际关系不和谐的工作,很难工作顺心。这种情况,就要尽量想办法融入团队,寻找共同话题,争取成为朋友。但有的时候也要摆正心态,毕竟你是去工作的,不是去交朋友的,如果能在工作的同时交到朋友,那就是你赚到了,交不到朋友,那也是正常的。

三、上级领导不认可。如果直接领导不认可你的工作能力,处处打压你,其实我觉得,此处不留爷自有留爷处,树挪死,人挪活,没必要在一棵树上吊死。外面广阔的成千上万家公司,怎么还没有容身之处。但也可以从另一个方面考虑这个问题,领导不认可自己,真的是因为你的能力,努力也达不到,还就是因为你的性格与领导不和。要在工作中多发现领导的优点,他既然能成为领导,必然有他的过人之处,哪怕是因为大老板是他爸。多学习,少自怨自艾。

四、如果做过好多份工作,都觉得不顺心,那就要考虑是不是自己的性格导致的,如果自己不愿意出去看别人的眼色工作,那就重新审视自己,看看有没有既适合自己性格,又不用看人眼色的工作。

国家一级人力资源管理师,国家二级心理咨询师,关注人力资源、心理健康和育儿领域,欢迎关注我,共同讨论人力与心理那些事儿。

7小时前

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撈月亮的人 3星

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工作不顺心,若是因为没有找到解决问题的方式方法,只有找到了,你才不会那么烦躁,实际上,工作上的压力是很大的,如果你觉得暂时没有办法解决,那就想办法调节一下自己的心情,可以做的就是出去旅游什么的。旅游无论是独行侠还是跟团游,都可以让你放松身心,让你暂时摆脱这种烦躁的氛围,能够更好的反思问题,如果你在旅游的过程中找到解决问题的方法,那就回来处理这个问题,也会让你的工作一顺百顺的!

还有一个好的办法,就是出去发泄一下,找个没人的地方或者是登到山顶,大好几声,让自己的情绪从郁闷中摆脱出来,虽然不能解决问题,但是最起码好过郁闷一整天。我有一段时间也是挺郁闷的,也不知道是什么原因导致的,总是觉得很烦,觉得事情哪哪都不顺眼,也是通过上面的办法摆脱了,上山运动一下,自己放松一些,让自己暂时摆脱那个不好的氛围。

工作不顺心,这都是正常的,就如同古语说的,人生平常事,不如意的十之八九,所以先是改变自己的心态,让自己放松下来,没必要那么纠结,说不定会好的!

4小时前

45

不会喜欢上 1星

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工作不顺心,此时最紧要的事情就是搞明白是因为什么让自己不顺心。很多上班族都会出现这种状况,但是很少有人可以搞明白自己出现这种状况的原因。

人需要努力奋进,但是也需要停下来思考。不顺心的时候就是停下来思考的最佳时机。花点心思搞明白到底是什么因素导致自己产生这种心理,自然就会排除这种状态给自己带来的负面影响。

我们所谓的静思,顾名思义就是需要安静的环境来完成“思”的过程。所以建议还是下班之余找一个可以安静独处的地方,想想自己的付出和成就,想想自己的失误和遗憾,一切就会豁然开朗。

1小时前

41

富裕付裕 2星

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几乎所有的不顺心都来自“求而不得”,这时候就要分清楚“求”的是什么。

1.如果是这家公司无法给予的“求”,比如晋升、收入、尊重、学习等等,那么就换公司。

2.如果是人际关系上的“求”,可能就更需要你改变和他们相处方式和降低对人期望值。因为人际方面去哪儿都差不多。

24小时前

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