和领导提辞职 第一句话应该说什么呢

根据自己的情况，实话实说就行。

一般在离职前多多少少的都会有迹象，估计领导早就有觉察，只是在等你去报告而已。

和领导提出离职，其实没什么不好意思的，

直接说即可。

比如：

理想型：“我已经规划好了人生计划”

直接型：“我找到了更适合我的事业”

婉转型：“下个月您可能需要找个人代替我的岗位了。”

幽默型：“下个月咱们的岗位上恐怕就少一个人了。”

具体如何说比较合适，这个呢，需要自己把握好度。

简单的总结了这么多，还是那句话，找到适合自己的事业请辞直接说就可以，一般领导都会同意的，没有什么不好意思的。

领导，你现在不忙吧，我想辞个职！

看似是玩笑话，可这其中有多少心酸和无奈！谁不想踏踏实实干，谁想天天没事换工作！可是就有那么多不如意，无非两点吗，工资低，没前途！

不过与其在这种没前途的公司靠着不如出来闯闯，我在公司呆了九年了，说实话自己都有点傻了，不知道该走还是留，也不知道自己出去能干什么！辞职也需要勇气，因为有的话说出来就不能收回了！即使最后你没走成，那你也受人诟病了，所以走不走一定想好！既然想好了就和领导开门见山，不用考虑太多！

你就说，领导，我最近有点事想和你说说，然后他会问你什么事，然后你就把你的处境告诉他，把你要走的原因都说出来，没有人会挡别人的财路的。

最后感谢领导，同事得照顾

就说不合适..不想干了..人往高处走水往低处流..一句话的事..不要找太多借口..说太多谎话..反而没有意义..

我的想法是:好聚好散，再聚不难！ 要走的人就没必要挽留！

肯定说好听的了，领导你好，这句话很重要的。

辞职这种事，我觉得你如果打算辞职了，那前段时间的工作肯定是和平常不一样的，可能领导已经注意到你了，所以再给领导提辞职时，也不需要刻意去说什么，你可以这样就找个领导空闲时间，给领导说想沟通下近期的工作遇到的问题，然后说一下自己近期的工作不满意的地方或者说辞职的理由，领导肯定也会去认真考虑的。

有个艰难的决定想和你聊聊

直接说原因吧，你为什么不想干了，把话说透了接下来才可以继续交谈，但是有一点，如果真要辞职而且跟领导说了，那么必须走，如果领导三两句话就把你留下来，那么你接下来的日子就忍着过吧。

还有辞职没什么不好意思的，有的领导辞职员工一点理由没有，公司对你，你对公司没有任何感情的，有什么不好意思辞职的呢