赞 隔阂哋憾凊 4星
共回答了484个问题采纳率：97.3% 评论
HRBP全称为Human Resource Business Partner（人力资源业务合作伙伴），是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者，主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。
其主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实，协助业务单元完善人力资源管理工作，并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。
要做好HRBP，需要切实针对业务部门的特殊战略要求，提供独特的解决方案，将人力资源和其自身的价值真正内嵌到各业务单元的价值模块中，这样才能真正发挥和实现HRBP的重要作用。
2小时前
4
可能相似的问题
-
查看 63回答 5
-
查看 598回答 2
-
查看 59回答 1
-
查看 66回答 1
-
查看 12回答 2
-
查看 510回答 3
-
查看 36回答 2
-
查看 730回答 1
-
查看 31回答 1
-
查看 242回答 1
猜你喜欢的问题
-
2天前1个回答
-
2天前1个回答
-
2天前1个回答
-
2天前2个回答
-
2天前1个回答
-
2天前2个回答
热门问题推荐
-
3个月前2个回答
-
3个月前1个回答
-
16天前1个回答
-
1个月前2个回答
-
3年前1个回答
-
2个月前1个回答
-
1个月前1个回答
-
2个月前1个回答
-
3个月前2个回答