工会的作用和职责

      职责：工会的基本职责是维护职工合法权益。

       作用：动员和组织职工积极参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

1、⼯会可以帮助和指导劳动者与⽤⼈单位签订劳动合同，并且监督劳动合同的执⾏情况，切实的维护好劳动者的利益。

2、⼯会是代表职⼯与企业签订集体合同并监督集体合同的执⾏情况，当全体职⼯对于⼯作强度，薪资待遇等⽅⾯不满意时，⼯会就是全体职⼯的代表，以维护全体职⼯的利益为⼰任，向⼀切对于职⼯利益有损害，对于职⼯利益有压迫的⾏为提出抗议。

3、遇到企业单⽅⾯解除劳动关系的，应当提前通知⼯会，由⼯会分析是否符合劳动法的相关规定。

4、遇到劳动者与企业发⽣争议时，⼯会帮助劳动者与企业协商。

5、⼯会还协助企业开展组织⽂化娱乐等⼀些活动，员⼯进⾏⼯作的同时，也需要适当的休息和放松，从⽽保证有更多的精⼒可以投⼊到⼯作中去。所以，⼯会还会不定期的组织⽂娱活动，也算是为员⼯谋取福利的⼀部分。

工会是党联系工会会员的桥梁和纽带，工会要经常了解工会会员的意见和要求，及时向党反应，是党所制定的政策更好地体现本本阶级群众的意志和利益，党的方针、政策提出后，工会要根据职工群众的觉悟程度和实际状况，通过自己的工作，帮助职工提高认识，使党的主张变成群众的自觉行动。

工会的基本职能是：

1、参与职能：代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位民主管理，实施民主监督，是工会代表职工权益，依法维护职工利益的重要渠道、途径和形式。

2、维护职能：维护职工合法权益是工会的基本职责，由于劳动关系主体存在隶属性，劳动者隶属于用人单位，在劳动者和用人单位这对矛盾中很明显劳动者是弱者，是需要保护的对象。

3、建设职能：工会必须从工人阶级的长远利益出发，引导广大职工群众参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务，积极推动社会经济效益和生产力的提高。

4、教育职能：工会教育职能包括思想政治教育和文化技术教育。在新时期，劳动者已成为独立、自主、自由的劳动者，他要自我决策、自我负责、自我发展